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公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。

公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。

人才理念公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。

公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業留人,感情留人。
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